纳雍县自然资源局 “五字”工作法加强从严治党向纵深推入

　　一是勤于学，提高履职能力。坚持把勤学善思作为加强党性修养和履行职责使命的基础，坚持边学习边思考，边实践边感悟，力求学出“四个自信”、学出使命担当、学出能力水平、学出绝对忠诚。首先紧抓带头带领学通。党组第一负责人参加自然资源部举办的自然资源系统法规处长培训班，班子成员全覆盖参加2020年全市自然资源和规划系统科级领导干部轮训班的学习，领导干部更加系统全面地接受了理论培训和党性锻炼，进一步提升了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的思想自觉和行动自觉；领导干部带领全体干部职工学，通过召开中心组学习12次，召开支部学习12次，带领干部职工及时学习贯彻中央、省委、市委、县委关于从严治党有关文件及会议精神；班子成员带头到脱贫攻坚帮扶联系村开展基层上党课7次，不断提升基层党组织政治功能和组织力。其次紧跟上级精神学懂。始终把政治理论学习摆在首要位置，坚持读原著、学原文、悟原理，开展集体学习12次，研讨交流10次，撰写研讨发言材料或体会50余篇，不断增强全面从严治党政治定力；通过开设“一周一学”课堂，重点围绕习近平总书记系列讲话精神、十九大、党内有关规定条例、省市县全会精神、脱贫攻坚、自然资源领域等举办学习14次，不仅倒逼干部职工学，还统一了思想、开阔了思路、推动了工作。再次紧扣党性修养学深。紧密结合“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，落实领导干部双重组织生活制度，开展专题民主生活会2次、开展“三会一课”11次，认真进行了党性“体检”，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。最后紧盯业务知识学透。紧紧围绕全面从严治党，开展例会学习10余次，认真学习《中华人民共和国宪法》《新土地管理法》《自然资源部常用法律法规汇编》《自然资源部规范性文件汇编》等，不断更新知识结构，增强法治思维，着力解决新形势下“知识恐慌”“能力恐慌”“本领恐慌”问题，自身履职能力有了明显提升。

　　纳雍县自然资源局党组书记带头到脱贫攻坚帮扶村开展宣传活动

　　二是敏于思，找准发展跑道。以党建统领全局，按照习近平生态文明思想、党的五大发展理念和省市县部署，坚持绿色发展理念，把脱贫攻坚作为工作的总抓手，统筹抓好党建、经济、生态、民生等各项工作，确保自然资源政策全面落地。通过组织召开办公会议8次，专题研究自然资源重点工作，把党组“领头雁”作为争取发展的“独特密码”，抢抓政策机遇，由党组第一负责同志主动带队向上级自然资源部门汇报对接工作，获不动产“房地一体”权籍调查登记示范点经费100万元，争取地灾治理省级项目4个、获总资金1780万余元，珙桐省级自然保护区优化调整、脱贫攻坚项目用地保障得到大力支持，纳雍县山水林田湖草生态保护修复项目绩效指标考核得到调整。

　　三是躬于行，抓好工作落实。把从严治党“两个责任”落实作为重中之重，坚持党建引领和党组织书记抓统筹，推动“创新”“创造”加速动能转换，从事上改、理上改、心上改三个层面，推动自然资源大改善。首先“理上改”，健全长效机制。立足抓长效、防反弹，从责任落实、管理运行、工作创新等方面入手，把制度体系完善作为管党治党的根本需要，建立管理制度20项，不断深入推进全面从严治党落实落细。其次“事上改”，狠抓问题整改。坚持民主集中制，严格执行“三重一大”制度、党组议事规则和决策程序，通过召开党组会议15次，从战略的高度把握自然资源全面提升；坚持问题导向，持续加大巡察反馈问题和“防风险、守底线”检视剖析问题的整改力度，通过列出问题清单、制定整改措施、明确责任主体、限期整改销号，不断强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，不断提升防范化解重大风险的能力。最后“心上改”，实现观念提升。把以人民群众为中心作为工作的出发点，牢固树立一手抓党建、一手抓业务、两手互推互进的工作理念，着力发挥党建引领优势，筹集社会帮扶资金140万余元助力脱贫攻坚结对帮扶工作；高度重视办好民生实事、夯实民生保障，在党组织的坚强领导下，深入推进自然资源领域改革，实现“一窗式”办理服务，推动“最多跑一次”改革落地见效。

　　纳雍县自然资源局党组召开“防风险、守底线”专题会议

　　四是融于心，带好铁军团队。认真履行全面从严治党、党风廉政建设、意识形态工作“第一责任人”职责，坚持“书记抓、抓书记”，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，推动管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”。首先履行“一岗双责”。班子成员分别开展专题讲党课4次；层层签订目标责任书190余份；明确领导干部联系包保各基层所和各股室责任，常态化开展一月一次学习宣讲；领导干部参加全市自然资源和规划系统党风廉政警示教育大会1次，开展全局干部职工党风廉政建设警示教育大会2次，开展领导干部预防提醒大约谈1次；开展廉政风险点集中大排查2次，查找风险点110余个，采取管控措施110余项，不断夯实自然资源廉政队伍建设。其次夯实党支部基础。进一步加强党支部班子建设，选优配强党支部带头人，选配各支部书记1名，支部副书记1名，组织委员1名，纪检委员1名，宣传委员1名。今年来，发展党员4名，预备党员3名。再次营造团结实干风气。把维护团结、凝聚合力作为干事创业的前提，严肃党内政治生活，执行民主集中制，维护班子团结，倡导实干风气，推动形成了班子成员之间心齐气顺、劲足实干的局面。最后把握正确用人导向。把政治上靠得住、纪律上把得严、工作上有担当、破难上有办法的铁军干部选出来、用起来，机构改革以来，明确股室负责人7名、乡镇国土资源所负责人3名，形成了能者上、庸者下、劣者汰的选人用人导向。

　　纳雍县自然资源局开展廉政警示谈话

　　五是严于己，始终干净干事。落实好党风廉政建设“两个责任”，视法纪为“雷池”，敬畏而不逾越；视声色犬马为“祸水”，鄙视而不染身；视钱物为“诱饵”，远离而不沾边。首先坚守道德高线。秉持为人正直的一贯作风，自觉加强党性修养，坚定理想信念，坚守道德情操，坚决抵制歪风邪气，通过开展厉行节约、制止餐饮浪费行为工作会议2次，全体干部职工弘扬了新风正气，自觉切实把理想信念转化为自觉行动。其次严守纪律红线。始终把党的政治建设摆在首位，始终把纪律规矩挺在前面，坚决带头执行以宪法为核心的各项法律法规，严格按照要求和法定程序开展各项工作，架好法治高压线，时刻自警自醒自励，做到依法决策、依法管理、依法办事，开展从严治党监督检查2次。最后恪守廉政底线。严格遵守中央八项规定精神，遵守《廉洁自律准则》《党内监督条例》等规定和中央、省、市、县关于廉洁从政各项规定，以身作则，领导干部带头改进工作作风、规范从政行为、改进调查研究、精简会议活动等，严格落实固定接访日制度，严格遵守办公用房、公务用车、公务接待等标准，积极主动报告领导干部个人重大事项，不收受礼金礼品，没有利用职务便利违规干预干部选拔任用、工程建设、项目审批、执纪执法等现象。